Вопрос - ответ

Следует получить в суде исполнительный лист на исполнение вступившего в законную силу решения и передать его приставу по месту нахождения дачного участка. Возбудив исполнительное производство, пристав предоставит должникам 5-дневный срок для добровольного исполнения, указывая, что при неисполнении с них будут взысканы исполнительский сбор (5000 рублей – с граждан, 50 тысяч рублей – с организаций) и все расходы на совершение исполнительных действий.
При неисполнении пристав выносит постановление о предоставлении должнику нового срока (разумного на усмотрение пристава) для самостоятельного исполнения неимущественного требования под угрозой применения мер административной ответственности ( штраф с граждан- от одной тысячи до двух тысяч пятьсот рублей, с должностных лиц – от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей, на организации – от тридцати до пятидесяти тысяч рублей).
При неисполнении вышеуказанного постановления пристав еще раз новым постановлением предоставляет срок для самостоятельного исполнения под угрозой применения повышенного размера административного штрафа (с граждан – от двух тысяч до двух тысяч пятьсот рублей, с должностных лиц – от пятнадцати до двадцати тысяч рублей, с организаций – от пятидесяти до семидесяти тысяч рублей).
Если исполнение должником так и не осуществлено, пристав решает вопрос о возможности исполнения обязательства без участия должника силами третьих лиц, но со взысканием с должника всех расходов на такое исполнение (Например, силами приглашенных приставом рабочих забор будет демонтирован и перенесен на необходимое место. Или в других исполнительных производствах похожего характера - силами приглашенных приставом строителей производится ремонт потолка, поврежденного проливом, в случае отказа управляющей компании в проведении такого ремонта).
Иногда взыскатель принимает на себя обязательство за должника осуществить необходимые действия. К сожалению, действующее законодательство не дает четкого ответа, каким образом осуществить эту процедуру. Судебная практика выработала следующие рекомендации: взыскатель должен обратиться в суд, вынесший решение, с заявлением об изменении способа и порядка исполнения. Суд по итогам рассмотрения этого вопроса в судебном заседании с участием заинтересованных лиц выносит определение. Расходы на осуществление действия, предписанного исполнительным документом, взыскиваются во всех случаях с должника постановлением судебного пристава.

Следует передать исполнительный лист судебному приставу-исполнителю по месту нахождения организации-должника. Судебный пристав-исполнитель, получив исполнительный документ от взыскателя, в 3х-дневный срок обязан возбудить исполнительное производство и предоставить организации-должнику 5-дневный срок для добровольного исполнения. Если должник не выплачивает требуемые суммы в данный срок, пристав приступает к применению мер принудительного исполнения, центральной из которых в этом случае является обращение взыскания на имущество должника-организации. Закон предписывает в первую очередь проверить наличие денежных средств на расчетном счете организации, а затем при их отсутствии, либо их недостаточности, выявить и арестовать имущество, принадлежащее организации.
Для установления круга имущества пристав имеет право направлять запросы в различные органы и организации с требованием предоставить сведения о счетах организации, составе имущества должника. Такие запросы обычно направляются в налоговую инспекцию, регистрационную палату, ГИБДД, инспекцию по маломерным судам и другие организации, осуществляющие учет имущества, подлежащего регистрации. Ответ на запрос пристава должен быть дан в 7-дневный срок.
На выявленное имущество пристав обязан наложить арест в таком объеме, чтобы полностью погасить задолженность, указанную в исполнительном документе, а также исполнительский сбор (7% от суммы взыскания) и расходы на совершение исполнительных действий. В отношении организаций закон предписывает накладывать арест в следующей очередности:
1) в первую очередь - на движимое имущество, непосредственно не участвующее в производстве товаров, выполнении работ или оказании услуг, в том числе на ценные бумаги (за исключением ценных бумаг, составляющих инвестиционные резервы инвестиционного фонда), предметы дизайна офисов, готовую продукцию (товары), драгоценные металлы и драгоценные камни, изделия из них, а также лом таких изделий;
2) во вторую очередь - на имущественные права, непосредственно не используемые в производстве товаров, выполнении работ или оказании услуг;
3) в третью очередь - на недвижимое имущество, непосредственно не участвующее в производстве товаров, выполнении работ или оказании услуг;
4) в четвертую очередь - на непосредственно используемые в производстве товаров, выполнении работ или оказании услуг имущественные права и на участвующее в производстве товаров имущество: объекты недвижимого имущества производственного назначения, сырье и материалы, станки, оборудование и другие основные средства, в том числе ценные бумаги, составляющие инвестиционные резервы инвестиционного фонда.
После ареста имущество изымается и передается на реализацию в специализированные организации. Срок реализации арестованного имущества установлен в 2 месяца. Если в течении первого месяца имущество не будет продано, пристав снижает его оценочную стоимость на 15% и оно вновь продается. Если по истечении второго месяца оно не будет продано, то пристав снижает его стоимость на 25 % и предлагает взыскателю принять это имущество в натуре по сниженной стоимости в счет погашения долга. Если взыскатель отказывается от принятия такого имущества, оно возвращается должнику, а исполнительный лист – на руки взыскателю без исполнения ввиду отсутствия у должника имущества, на которое можно обратить взыскание.
Если имущество успешно продано, деньги продавцом перечисляются на депозитный счет подразделения судебных приставов, откуда они выдаются по постановлению пристава взыскателю наличными, либо перечисляются на счет по отдельному указанию взыскателя.
К сожалению, если имущества у организации не имеется, то взыскание задолженности становится практически неосуществимым.

В силу указаний семейного законодательства алименты – это платежи, которые взыскиваются в определенном исполнительным документом размере от ежемесячного дохода должника. Поэтому основной мерой исполнения алиментных обязательств является обращение взыскания на ежемесячные доходы должника. Для этого пристав обязан установить место работы должника (справка с места работы) и направить в бухгалтерию постановление об удержании алиментов и копию исполнительного документа. Организация обязана начать удержание алиментов за тот месяц, в котором поступил исполнительный документ. Особые сложности на практике возникают тогда, когда должник получает зарплату «в конвертах» либо работает без надлежащего оформления. Обращение взыскания осуществляется только на официальную зарплату и иные платежи. Причем в законе имеется перечень видов заработка, с которого удержания по исполнительным документам не производятся (ст. 100 ФЗ «Об исполнительном производстве»).
Установить истинное место работы должника и реальный размер его заработка, если должник уклоняется от его обнародования, в настоящее время затруднительно. Некоторые сведения можно получить в Пенсионном Фонде РФ, но многие сведения о работе должников успевают устареть к моменту исполнения. Некоторые должники длительное время не могут найти работу по специальности. В связи с этим закон обязывает приставов рассчитывать задолженность за каждый месяц просрочки уплаты алиментов в суммовом выражении, чтобы в последующем взыскать ее за счет имущества должника либо за счет его заработка в дальнейшем.
Вместе с тем, положения современного исполнительного законодательства таковы, что не наделяют пристава правом принудительного трудоустройства должников или привлечения их к обязательным работам и проч. Поэтому многие меры воздействия связаны с убеждением должника в необходимости регулярной выплаты алиментов.
При длительной неуплате алиментов должники могут быть привлечены к административной, уголовной ответственности, а также по постановлению пристава лишены права выезда за границу и права управления транспортным средством.

Законодательство предусматривает, что после удержаний у должника должен оставаться минимум средств, необходимых для его проживания. Поэтому ежемесячно удерживать по исполнительным документам можно не более 50% зарплаты и иного дохода должника. Однако этот размер увеличивается до 70% при взыскании с должника алиментов на несовершеннолетних детей, платежей в счет возмещения вреда здоровью и по случаю потери кормильца, возмещении ущерба, причиненного преступлением.
Эти проценты рассчитываются с суммы, оставшейся после удержания из заработка обязательных платежей, установленных законом (например, подоходного налога).
Недостаточно урегулированным остается вопрос о порядке обращения взыскания на денежные средства должника, находящиеся на счетах в банках, перечисленные работодателями в качестве зарплаты, распоряжение которыми осуществляется банковскими карточками. Часто граждане используют такие счета для накопления финансовых средств на определенные нужды. Обнаружив такой счет, судебные приставы-исполнители накладывают на него арест в необходимом для гашения долга объеме без учета средств, которые должны по закону оставаться должнику для существования до следующей зарплаты (50%). Это происходит также и потому, что банки не могут сообщить приставу характер поступающих на карточку денежных средств.
В этом случае должник имеет право подать жалобу на действия судебного пристава в суд или старшему судебному приставу отдела судебных приставов. Но от взыскания будет освобождена только половина последней перечисленной на карточку зарплаты.

В течении 3х лет с момента истечения срока возврата взятых взаймы у Вас денежных средств следует обратиться в суд для их истребования. При наличии письменного договора о займе этот вопрос разрешается в порядке приказного производства, Вам достаточно написать заявление о выдаче судебного приказа в суд по месту жительства должника. К заявлению прикладываются договор займа, расписка в получении денег и квитанция об уплате государственной пошлины. В течение 5 дней суд выносит судебный приказ, который по окончанию 10-дневного срока на подачу возражений со стороны должника выдается Вам судом.
Судебный приказ подлежит исполнению в принудительном порядке. Законом установлен срок, в течении которого заинтересованные лица вправе требовать принудительного исполнения судебного акта. Истечение срока исполнительской давности влечет невозможность обращения взыскателя за принудительным исполнением судебного решения. Для судебных актов такой срок установлен в 3 года с момента вступления судебного постановления в законную силу.
Однако, этот срок прерывается, если взыскатель обратился в службу судебных приставов за исполнением или, если должник частично исполнил свое обязательство (например, перечислением части суммы долга). После такого перерыва срок исполнительской давности начинает исчисляться заново.
Если по уважительным причинам (болезнь, длительная командировка и др., существовавшим, как правило, в последние 6 месяцев течения срока) взыскатель вовремя не смог предъявить исполнительный документ к исполнению, то суд может по заявлению взыскателя восстановить пропущенный для принудительного исполнения срок.

Взыскание по исполнительным документам в соответствии со ст.446 Гражданского процессуального кодекса РФ не может быть обращено на следующее имущество, принадлежащее гражданину-должнику на праве собственности:
• жилое помещение (его части), если для гражданина-должника и членов его семьи, совместно проживающих в принадлежащем помещении, оно является единственным пригодным для постоянного проживания помещением, за исключением указанного имущества, если оно является предметом ипотеки (залога недвижимости). В связи с этим в настоящее время нельзя выселить гражданина из своей квартиры за неуплату, например, коммунальных платежей, если она является единственным находящимся в собственности должника жильем. В то же время Конституционный Суд РФ 14 мая 2012 года указал, что законодателю следует более тщательно отнестись к регулированию данных правоотношений и установить возможность обращения взыскания на такое жилое помещение (его части) на основании отдельного судебного решения и лишь в том случае, если суд установит, что жилье явно превосходит определенные законом нормативы, и доходы гражданина-должника несоразмерны его обязательствам перед кредитором. Соответствующий законопроект об обращении взыскания на «излишки» жилой площади в настоящее время находится в разработке;
• земельные участки, на которых расположены объекты, указанные в абзаце втором настоящей части, за исключением указанного в настоящем абзаце имущества, если оно является предметом ипотеки и на него в соответствии с законодательством об ипотеке может быть обращено взыскание;
• предметы обычной домашней обстановки и обихода, вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и другие), за исключением драгоценностей и других предметов роскоши;
• имущество, необходимое для профессиональных занятий гражданина-должника, за исключением предметов, стоимость которых превышает сто установленных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда (в настоящее время 10 тыс.руб.);
• используемые для целей, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, племенной, молочный и рабочий скот, олени, кролики, птица, пчелы, корма, необходимые для их содержания до выгона на пастбища (выезда на пасеку), а также хозяйственные строения и сооружения, необходимые для их содержания;
• семена, необходимые для очередного посева;
• продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении;
• топливо, необходимое семье гражданина-должника для приготовления своей ежедневной пищи и отопления в течение отопительного сезона своего жилого помещения;
• средства транспорта и другое необходимое гражданину-должнику в связи с его инвалидностью имущество;
• призы, государственные награды, почетные и памятные знаки, которыми награжден гражданин-должник.

При определении наследственных долей следует сначала определить наследственную массу, т.е. имущество, на которое открывается наследство. В наследственную массу включается половина совместно нажитого имущества и имущество, принадлежавшее лично умершему (т.е. приобретенное до брака либо полученное в период брака по безвозмездным сделкам - дарение, наследование, приватизация). Вторая половина совместно нажитого имущества принадлежит пережившему супругу и в наследство не включается.
Если нет завещания, наследование происходит по закону и к наследованию призываются наследники в порядке установленных законом очередей наследования. В Вашем случае к наследованию будут призваны имеющиеся наследники 1й очереди (дети, супруг, родители) – т.е. Вы и отец умершего. Брат, как наследник 2й очереди будет наследовать только при отказе от наследства наследников более высокой очереди.
Наследственная масса будет поделена между Вами и свекром в равных частях.
Кредиторы наследодателя вправе обратиться к наследникам с требованием погасить долг, но только в той сумме, в которую оценено полученное наследство. Поэтому банк вправе обратиться в суд с иском к Вам и свекру для погашения кредита в равных долях в пределах суммы полученного наследства.

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 Трудового кодекса). Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей).  Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).  Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. 
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме.
Вместе с тем, в  письмах Роструда от 24.05.2011 N 1412-6-1 и Минздравсоцразвития России от 12.03.2012 N 22-2-897 отмечалось, что когда в должностной инструкции работника указано, что в период отсутствия на рабочем месте другого работника со схожей трудовой функцией он исполняет обязанности отсутствующего работника, то эти положения являются неотъемлемой частью трудового договора и не предполагают в таком случае осуществление доплат как за совмещение должностей (ст. 151 ТК РФ).
Однако, данные указания, по мнению юридического сообщества, не соответствуют положениям трудового законодательства. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности) (часть вторая ст. 60.2 ТК РФ). За исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата, размер которой определяется соглашением сторон с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ст. 151 ТК РФ). Приведенные нормы являются императивными, и не соответствующие им условия выполнения работником дополнительной работы не могут быть предусмотрены ни локальными актами работодателя, ни трудовым договором.
В связи с этим указание в должностной инструкции на то, что работник обязан исполнять должностные обязанности другого работника в периоды его отсутствия без дополнительной оплаты, не соответствует закону. Такой вывод подтверждается и судебной практикой (смотрите, например, определение Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 11.03.2003 N КАС03-25, постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 27.09.2012 N А47-10679/2011).
Соответственно за отказ от выполнения незаконно возлагаемых трудовых обязанностей не влечет увольнения работника

Профессиональный стандарт - особая характеристика квалификации работников, задействованных в определенных сферах деятельности. Без соответствия профстандарту сотрудник не может выполнять свою трудовую функцию. Во многом именно утвержденные профессиональные стандарты позволяют оценить профессионализм работника.
Профессиональный стандарт включает в себя трудовые функции; обязательные требования, касающиеся образования сотрудников; критерии, позволяющие оценить опыт работы.
В соответствии со ст.195.3 Трудового Кодекса РФ профессиональные стандарты обязательны для применения работодателями. Статья 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.07.2017) устанавливает, право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
В отношении преподавателей высшей школы действует стандарт, утвержденный Приказом Минтруда России от 08.09.2015 N 608н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования" (Зарегистрировано в Минюсте России 24.09.2015 N 38993). Полный текст можно посмотреть здесь